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五、选调程序
(一)发布公告
在南陵先锋网、中国南陵网发布选调公告。报名人员如需咨询有关事项，可与县委组织部公务员室联系，电话：0553-6823225。
(二)报名
报考人员登录“南陵先锋网”，下载并按要求填写《中共南陵县委办公室、县委组织部公开选调人员报名表》(一份)，所填信息应当真实、准确、规范。
报名须携带有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期免冠2寸蓝底彩色照片4张。由单位推荐的，单位主要负责人须在推荐意见栏中签署意见并加盖公章。
报名地点为县委组织部公务员室 (县党政大楼6016室)，报名时间为2019年5月5日至5月10日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
(三)资格审查
县公务员局按照公告要求，对报考人员进行现场资格审查。报考人数与选调计划数的比例应不低于2：1，未达到比例的，相应减少选调计划数。
(四)考试
考试分为笔试和面试。
1. 笔试。笔试为撰写专题调研报告，笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。准考证领取、笔试时间、地点等事项另行通知。
2. 面试。根据笔试成绩，按照2:1比例从高分到低分确定人选进入面试。最后一名如有多名考生成绩相同，一并确定为面试人选。采取结构化面试，主要测试履行职位职责所匹配的基本素质和能力。
(五)考察
根据考试综合成绩(笔试、面试各占综合成绩的50%)，从高分到低分，按1:1.5比例确定考察人选。如最后一名分数相同，一并确定为考察人选。
考察工作由县委办公室、县委组织部和驻县委办纪检监察组共同组织实施。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察综合素质和工作能力。
考察组将根据个人意愿及考察情况等额确定拟选调人选，提交县委组织部部委会研究确定最终人选。
(六)公示和办理调动手续
最终选调人选在南陵先锋网公示5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其选调资格，缺额依次递补。
拟选调人员实行3个月试用期，试用期间，行政关系和相关待遇在原单位保持不变。试用期满考核合格的办理调动手续。考核不合格的仍回原单位工作。
进入考察未被选调的，予以保留选调资格一年。在此期间，其他县直机关单位需要选调公务员的，按相关程序，可直接进行考察，按规定办理调动手续。
原标题：中共南陵县委办公室、县委组织部面向全县选调公告
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中共南陵县委办公室 南陵县委组织部 南陵县委编办
2019年4月25日
文章来源：http://www.nlx.gov.cn/content/33_149872.html
