位置:首页 > 省(市、县)直机关遴选 > 考试公告 >
(四)体检和考察
体检、考察对象根据面试成绩从高分到低分等额确定,面试成绩相同的,采取加试(面试)方式。体检、考察对象缺额的,按面试成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。
体检工作由县人社局牵头,卫健委配合。按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察工作由县人社局牵头,县公开选调工作成员单位参加。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察。考察结束后,考察组要如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实的反映考察对象的相关情况。
(五)公示和聘用
县人社局根据报名人员面试成绩、考察情况和岗位要求,提出拟选调人员人选,经县选调工作领导小组研究后,在全椒县政府网站、全椒县先锋网进行公示,公示期为5个工作日。
对公示期满,没有问题或者反映问题不影响选调的,报县选调工作领导小组同意后,按照管理权限和有关要求办理调动和聘用等手续。
(六)纪律与监督
公开选调工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话:0550—5011485)。
本公告由县人社局负责解释。
报名咨询电话: 0550-5012516
原标题:全椒县退役军人服务管理中心公开选调工作人员公告
点击下载>>>
全椒县退役军人服务管理中心
公开选调工作人员领导小组办公室
2019年4月17日
文章来源:http://www.quanjiao.gov.cn/2650288/22906226.html