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五、遴选程序
(一)报名和资格审查
1、报名办法：符合条件的村民持本人有效居民身份证、户口薄、毕业证(持原件和复印件3份)，3张1寸近期免冠照片等有效证件及材料，在规定时间内填写报名登记表到本村党支部报名。
2、报名时间：2019年2月27日上午8:00至2019年3月1日下午5:00
3、资格初审：村党支部按照报考人员所提供的信息进行走访调查、资格初审，重点审查是否具备公开遴选的基础条件，按照不低于1:3的比例确定推荐人选后，由工作区进行复审后报镇政府。
4、资格审查：由镇纪委、党建办、综治办、派出所、信用社、计生办等相关部门对报名人员进行资格审查，审查合格后集中报利津县政和劳务有限公司。
(二)考试
1、考试分笔试和面试两部分。笔试总分为100分，根据选用人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员，不足1:3的按实际人数确定。笔试成绩按30%计入总成绩。
2、面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质能力和实际操作能力，面试总分为100分。面试成绩按70%计入总成绩。
3、笔试、面试时间、地点另行通知。资格审查贯穿始终，对弄虚作假的人员，一经发现，取消考试资格，已经被选用的予以解除劳务协议。
六、体检与考核
1、根据总成绩排名顺序，按与本行政村分配名额数1:1的比例从高分至低分确定。
2、体检：参加体检人员须携带本人身份证到指定医院参加集中体检，体检人员不按时参加体检的，视为放弃资格。体检以能正常履行网格员职责为前提，有重大疾病、传染病、血液系统疾病等能影响正常履行职责的其他严重疾病，视为不合格，体检费用个人自理。
3、审核：对体检合格的拟选用人员，由定向服务单位进行审核，并对报名资格条件进行复核，审核不合格的不予选用。
4、体检、考核不合格的、或有其他放弃等情况的，按报考本行政村人员总成绩名次依次递补。
七、办理选用手续
1、公示：在指定网站或在相应的村级网格区域内对拟选用人员公示3个工作日。
2、选用：公示结果无异议或经核实不影响选用的，选用为网格员，试用期两个月，试用期内经镇政府考核认定为不合格或不适应本工作的人员予以辞退，因此造成的空缺，根据总成绩名次依次递补。
3、待遇：按照被选用人员提供劳务情况支付劳务费，年均工资15000元左右(根据村人口数、区域面积和具体工作量确定不同工资档次)，包括每月基本工资、绩效工资、年底年度考核奖励工资(根据年度考核结果确定奖励工资)，基本工资和绩效工资按月发放。
4、保险：由利津县政和劳务有限公司统一组织被正式选用的人员缴纳意外伤害保险。
八、其他
其它未尽事宜，由盐窝镇人民政府负责解释。
咨询电话：0546—5329818，0546—5327928
原标题： 盐窝镇公开遴选村级网格员简章
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盐窝镇人民政府
2019年2月27日
来源：http://www.lijin.gov.cn/info/1105/32636.htm
