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三、招考程序

(一)发布公告。考试公告于2019年1月29日—2019年2月15日，通过齐齐哈尔市政府网站和鹤城发布公众号发布。

(二)网络报名。报名人员通过齐齐哈尔市政府网站(http://www.qqhr.gov.cn)和鹤城发布公众号下载报名表，于2月25日前将填写完毕后的报名表发送至Q2791921@163.com，等候资格审查通知。本人报名时，须征得本单位同意。报考人员与选调名额比例原则上按5:1以上比例把握，如达不到比例要求，相应减少选调名额。

(三)资格审查。3月4日—3月8日，每个工作日上午9时至11时、下午14时至17时，在齐齐哈尔市党政机关办公中心1号楼1921房间进行资格审查。本人现场报名时，提交《公开选调工作人员报名表》(须明确体现本单位同意报考意见，并加盖本单位公章);本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;报考人员所在管理部门提供的干部人事档案中《公务员登记表》及经组织认定的全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件各1份，并加盖组织人事部门印章;近期二寸免冠蓝底彩色照片3张和jpg格式电子版照片 (不超过200k)。若报考人员为放宽学历或年龄者，还需提供能证明本人文字综合工作经历的《干部履历表》复印件或所在单位出具的文字综合岗位工作经历证明(均需加盖本单位公章);近两年主笔起草的重要文字材料2—3份。如发现提供信息不实，取消选调资格。

(四)考试。考试分为笔试和面试，不指定考试复习用书。总成绩为100分，总成绩低于60分的，不予选调。

1、笔试。笔试采用闭卷方式进行，分值为70分，主要测试考生的政策理论水平和文字综合能力。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。根据笔试成绩，按照面试人数与选调名额3:1比例确定面试人员。面试分值为30分，主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度，面试成绩低于18分不予录取。面试时间、地点另行通知。

(五)考察。根据考试总成绩，按照选调名额1:1比例确定考察人员(若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先)。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度等进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。如果考察人选自愿放弃考察选调资格、不符合选调条件或考察不合格，则取消考察选调资格，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。考察拟采取谈话、民主测评等方式进行。

(六)公示与试用。确定选调人选，在齐齐哈尔市政府网站和鹤城发布公众号公示5个工作日。公示期间无异议的，根据工作需要，试用3个月。

(七)办理调转手续。本次公开选调不设具体岗位，经市委政研室(深改办)领导班子集体研究后，试用期满合格的，按有关规定办理调转手续，统筹安排工作岗位;试用期满不合格的，试用人员退回原单位。