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三、选调程序和办法

(一)报名

1.公开选调采取个人自愿与组织推荐相结合的方式报名。

2.报名时间、地点：2019年1月8日(星期二)前(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00)，在中宁县纪委监委办公室报名(中宁县平安东街行政中心306室)。报名咨询电话：0955-5021292;联系人：赫风荣。

3.报名方式及要求：采取现场报名方式，报名者只能选择一个岗位进行报名。报名人员自行下载填写《中宁县纪委监委(县委巡察办)公开选调机关工作人员报名登记表》《中宁县纪委监委(县委巡察办)公开选调机关工作人员资历量化表》(见附件)，经本单位主要负责人签字同意并加盖党委(党组)印章。

4.报名需提供材料：报名人员有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件;公务员登记表或公务员录用审批表、近三年年度考核表复印件(加盖组织或人事主管部门印章，并签署“复印件与原件一致”);《报名表》《资历量化表》(一式三份);近三年受表彰奖励情况相关证明材料;近期2寸正面免冠红底彩色照片3张。

(二)资格审查

县纪委监委在收到报名者提交的《报名表》《资历量化表》及相关材料后，现场对报名者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报名者一次性告知。资格审查将贯穿选调工作全过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

(三)确定初步人选

采取资历量化和面试的方式确定初步人选。

1.资历量化(40%)：根据《资历量化表》所列指标，计算报名人员的资历量化总分(百分制)。对提供佐证资料原件进行审查，如提供虚假资料的，一经查实，取消选调资格。

2.面试(60%)：面试采取结构化方式进行，主要测试报名者的基本素质及适应选调岗位要求的专业水平和能力。由选调工作领导小组确定考官小组，考官数为7人。采取现场抽签确定序号、逐一面试的方式进行，实行百分制评分。

面试结束后，按比例计算报名者总成绩。即总成绩=资历量化总分×40%+面试成绩×60%。总成绩按百分制计算，均保留小数点后两位数字。根据成绩从高到低按选调计划数与考察人数比例1:1.5确定初步人选，并在适当范围公布。