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(二)考试
考试采取结构化面试，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织，总分为100分。
考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》和《身份证》。
(三)体检和考察
面试结束后，根据报考人员面试成绩，按选调岗位拟选调人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。面试成绩并列，以面试评分表上值评分项目得分高者优先;如再并列，以此方法类推。
进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网予以公布。
体检由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。
体检合格人员列为考察对象，考察由选调单位组织实施。根据体检和考察结果，确定拟选调人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
(四)公示
拟选调人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合选调条件的，不予选调。
四、纪律和监督
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
五、本公告由徐州市铜山区公开选调工作领导小组负责解释。
政策咨询电话：区人社局0516-83405919
监督举报电话：区人社局监察室0516-83911998
