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四、选调工作的步骤和程序
本次公开选调采取考试、考察相结合的办法，按照推荐和资格审查、考试、考察、研究决定等步骤进行。
(一)考试
1.考试采取面试方式，报考人数与选调职(岗)位计划数的比例不小于2:1。
2.考试时间、地点另行通知。
(二)组织考察
根据职(岗)位考试成绩从高分到低分顺序，按1:1确定人选进入考察程序。组织考察前报考人员需提供单位同意选调意见。考察组由县委组织部、县人社局、选调单位人员组成，赴考察对象所在单位，对其个人德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。
(三)研究决定
考察组成员单位在综合分析人选条件、考试成绩、考察情况等基础上，经研究，对能胜任选调岗位的人员确定为选调人选，并办理调动手续;对不能胜任选调岗位的人员，可依考试成绩从高分到低分顺序递补考察人员一次。
本通知由县人社局负责解释。联系人：高卫红;联系电话：0553-7864225
原标题：关于县委组织部等部分县直机关事业单位公开选调工作人员的通知
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中共繁昌县委组织部 繁昌县人力资源和社会保障局
2018年12月12日
文章来源：http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/showView.jsp?unit=003026142&newid=1680680
