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三、选调程序

(一)发布公告

在济源之窗(http：//www.jiyuan.gov.cn)、济源人事考试网(http：//rsks.jiyuan.gov.cn)发布选调公告。

(二)报名和资格审查

报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2018年12月20日-12月26日(工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00);

2.报名地点：市纪委组织部(行政一区1号楼1204房间);

3.报名需提供的材料：

(1)报名登记表一式两份，并提交电子版;

(2)身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份;

(3)近期同底版免冠1寸彩色照片6张;

(4)所在单位组织人事部门出具的身份编制证明材料。

4.资格审查：由市纪委监察委、市委组织部、市人社局共同组织，对报名人员相关材料进行审查，确定参加考试人员。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假的，取消其报考、选调资格。

报名人数与选调人数比例达不到3:1，相应减少选调名额。

(三)笔试和面试

1.笔试采取闭卷形式，满分100分。

主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2.根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等，满分100分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试和面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩，从高分到低分按选调名额1:1的比例进行体检，如遇名次并列，笔试成绩高者优先。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩，从高分到低分依次递补。

(五)考察

对体检合格的人员，由市纪委监察委、市委组织部组成考察组对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。对考察不合格或自愿放弃出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)确定人选及公示

根据考察情况确定选调人选，并对选调人选进行公示，公示时间为5个工作日。