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(二)资格审查
对报考人员提交资料进行审查，作出资格审查结论，资格审查合格人员参加考试。
(三)考试考察
1、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。资格审查合格人数不高于选调计划3倍的，不进行笔试，全部直接进入面试。
笔试内容以公共基础知识、公文写作和电子商务工作业务相关知识为主。
面试人员根据笔试成绩从高到低按照不超过选调计划1:3确定，面试采用结构化面试方式。面试成绩低于60分的，不进入考察环节。
考试时间、地点另行通知。
2、考察
根据综合成绩由高到低，按照选调计划1:1确定考察对象，赴考察对象所在单位，对报考人员德、能、勤、绩、廉等方面表现全面考察，做出考察结论。考察不合格的，取消选调资格。
(四)公示
根据考试考察情况，确定拟选调人选，在县政府网站进行公示，公示期7天。
(五)调配
公示期满，报经县政府研究同意后，办理正式调配手续。
原标题：城固县人力资源和社会保障局城固县经济贸易局关于公开选调县电子商务产业发展办公室工作人员的公告
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城固县人力资源和社会保障局 城固县经贸局
2018年12月18日
来源：http://www.chenggu.gov.cn/gk/gk23/gk2307/82629.htm
