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三、招聘流程

(一)报名

报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

1.报名方式及时间：采取网上报名方式，在指定网络报名端口投递简历。报名时间自2018年12月17日起至2018年12月26日。

2.报名端口：http://campus.51job.com/jnxxq

信息发布平台：

济南市人力资源和社会保障局网站(http://jnhrss.jinan.gov.cn)

前程无忧官方网站(http://www.51job.com)

3.报名说明：

报名人员在报名时间内登录报名网站，进入报名系统，如实填写相关事项，提交个人信息，并成功上传本人近期免冠正面证件照片(JPG，JPEG或GIF，不大于200KB)。

工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

每人限报一个职位，不能重复性投递。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。

4)在各类省级及以上开发区相关岗位工作的，或相关领域具有丰富工作经验的，可优先考虑。应聘人员如为业内知名人士或做出突出贡献的，不受年龄和学历限制。

(二)简历筛选与在线测评

在简历筛选的过程中，本着人岗相适的原则，选择跟岗位相匹配的人员。严格按照招聘公告岗位要求，对报考人员填报的身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。通过简历筛选和资格初审的报名人数与招聘职位计划的比例不低于6:1，未达到最低开考比例的，按比例核减职位计划。经过简历筛选和资格初审合格的人员，进入在线测评环节。在线测评链接届时统一发送至报名时所填写邮箱，测评时间另行通知。完成在线测评的人员进入资格复审环节。

(三)资格复审与准考证发放

按照岗位资格条件对报考人员进行资格复审。资格初审通过的报名人员，需携带本人身份证及要求提供的其他材料，按通知要求在规定时间到指定地点进行资格复审。

凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料的以及经审查不具备报名条件的人员，取消其笔试资格。如发生现场资格复审与网上初审结果不一致的现象，以现场复审结果为准。通过资格复审者发放笔试准考证并签署《个人诚信承诺书》。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。报名人员注册虚假报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消其报名资格。

资格复审时间和地点另行通知，报考人员未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。