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(三)具有下列情形之一的，不得报名
1.按照国家、省和市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
2.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;
3.按照规定应当回避的。参照公务员法要求，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的人员所在的同一机关或单位，不能报考录用后即形成公务回避情形的机关(单位)或相应职位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
4.尚在受党纪政纪处分期间的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘流程
(一)报名
报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。
1.报名方式及时间：采取网上报名方式，在指定网络报名端口投递简历。报名时间自2018年12月17日起至2018年12月23日。
2.报名端口：http://campus.51job.com/jnxxq
信息发布平台：
济南市人力资源和社会保障局网站(http://jnhrss.jinan.gov.cn)
前程无忧官方网站(http://www.51job.com)
3.报名说明：
1)报名人员在报名时间内登录报名网站，进入报名系统，如实填写相关事项，提交个人信息，并成功上传本人近期免冠正面证件照片(JPG，JPEG或GIF，不大于200KB)。
2)工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
3)每人限报一个职位，不能重复性投递。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。
4)在各类省级及以上开发区相关岗位工作的，或相关领域具有丰富工作经验的，可优先考虑。应聘人员如为业内知名人士或做出突出贡献的，不受年龄和学历限制。
(二)简历筛选与在线测评
在简历筛选的过程中，本着人岗相适的原则，选择跟岗位相匹配的人员。严格按照选聘公告岗位要求，对报考人员填报的身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。通过简历筛选和资格初审的报名人数与选聘职位计划的比例原则上不低于6:1。经过简历筛选和资格初审合格的人员，进入在线测评环节。在线测评链接届时统一发送至报名时所填写邮箱，测评时间另行通知。完成在线测评的人员进入资格复审环节。
