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五、选调程序
(一)组织报名
采取现场报名方式进行。
报名时间：2018年11月29日-12月12日09:00-17:30。
报名所需材料：1.《中共遵义市汇川区人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表》纸质版2份(经所在单位同意盖章方有效)及电子版;2.身份证、个人毕业证书、获奖证书等相关材料原件和复印件;3.近期蓝白渐变底1寸免冠证件照2张。
(二)资格审查
选调工作领导小组负责对报考人员资格进行审查。
资格审查贯穿于选调工作全过程，若发现报名人员提供的材料有弄虚作假或不符合报考要求的，一经查实，取消其选调资格。
(三)能力测试
1.笔试。主要测试报名人员的专业水平和文字综合能力。笔试时间另行通知。
2.面试。根据笔试结果，按面试人员与选调名额3:1的比例，从高分到低分确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。如面试人员达不到3:1的比例，则全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，重点对应试人员的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力等方面进行了解。面试时间另行通知。
(四)体检
1.根据选调职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象(若总成绩末位出现并列的，同时确定为体检对象)。考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺人数按考生总成绩由高到低依次递补。
2.体检由区人民政府办公室统一组织，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行。体检时间另行通知。
(五)考察
笔试成绩占60%，面试占40%，计算总成绩。根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定考察对象(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。由汇川区人民政府办公室和汇川区委组织部选派人员组成考察组，实地对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。入选人员要自行协调好所在单位考察相关事宜，便于考察工作顺利进行。在考察中发现不符合选调条件和资格的，视为考察不合格，取消拟选调资格。该职位按总成绩从高分到低分顺序依次递补进入考察环节,递补最多顺延两个名次(如顺延的第一个名次并列两名及以上考生的，只递补第一个名次;如顺延的第二个名次出现有并列的考生，一同进入考察环节)。
(六)办理手续
根据总成绩和考察情况，由汇川区人民政府办公室确定拟选调人选，并进行公示。经公示无异议后，办理调动手续。
六、其他事项
(一)联系人：张明瑜;联系电话：28680351。
(二)报名地点：遵义市汇川行政办公中心(汇川大道)A区502办公室。
原标题：遵义市汇川区人民政府办公室关于在全市公开选调工作人员的方案
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2-1.遵义市汇川区人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表.docx
原文链接：http://www.zyhc.gov.cn/xwzx/tzgg/201811/t20181128_3700917.html
