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三、选聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、现场资格审核(面谈)、笔试、面试、体检和考察等程序择优录用。

(一)网上报名

网上报名时间：2018年11月24日09时—12月1日16时，报考人员登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)首页“事业招考——考试报名”，选择进入“浙江省宁波市鄞州区公开选聘紧缺优秀人才”，注册个人信息后进行报名(仅注册不报名无效)。

根据岗位要求，仔细阅读有关内容，如实填写学历、学位、专业、学分绩点、担任班干部经历、发表过的学术文章及获得荣誉等相关报考信息。获得荣誉包括：院级三等及以上综合奖学金、院级及以上“优秀学生干部”(包括优秀班干、团干)、优秀党团员、“三好学生”和“优秀毕业生”等荣誉称号。

已报名人员可于12月5日9时-12月6日16时登录考试报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的人员，需到相关考点参加现场资格审核，未参加的视作放弃。因信息填写有误，初审未通过的，可到资格审核现场进行重新填报。报名时，务必注明选择在哪个考点城市参加考试。

(二)现场报名、资格审核(面谈)

现场报名、资格审核时间、地点：见附件

现场报名、资格审核时，考生须携带报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学生证、学校核发的毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、各类奖励证明等相关材料的原件及复印件。毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、各类奖励证明等相关材料需学校盖章确认，请考生务必提前做好准备。

现场资格审核时，允许考生根据实际情况现场更改岗位。通过现场资格审核人数不足选聘人数3倍时，相应核减选聘指标。

面谈时间、地点另行通知。面谈不产生成绩，主要考察了解考生的学习经历、专业知识、特长与荣誉和工作愿景等。不按规定时间和地点参加面谈的，视作放弃。面谈结束后，发放笔试准考证。

(三)考试

1、笔试

杭州考点笔试时间初定于12月9日、上海考点笔试时间初定于12月16日，具体时间、地点详见准考证。通过现场资格审核(面谈)的报考人员凭本人身份证和准考证参加笔试。

笔试成绩在笔试考试结束后10个工作日内公布，考生可以登录鄞州区人力资源和社会保障网(rsj.nbyz.gov.cn)

“人事招考”中的事业招考栏上(下同)查询。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。

2、面试

面试统一在宁波进行，时间、地点另行通知。主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则进行加试，加试成绩高者进入体检。