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三、选调程序

选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。主要程序有：

1、发布公告。在《射阳日报》、射阳政务信息网等媒体发布公开选调公告。

2、报名和资格审查。符合上述公开选调条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历学位证书、奖励证书等原件、复印件到县政协办公室现场报名。县政协办公室对报名人员资格条件进行审核。通过资格审核的人员，需要最低达到拟选调人员3:1的比例，如不足，则不能开考。

3、组织考试。考试分笔试和面试。笔试主要测试报考人员常识和文稿撰写能力，总分100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按选调岗位1:3的比例确定面试人选。

面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。

选调总成绩按100分计算，笔试、面试各占50%。

4、考察体检。根据报考人员选调总成绩按选调计划数1：1的比例，从高分到低分确定考察人选。根据考察情况，县政协主席会议集体研究，按选调计划数1：1的比例，确定拟选调人员，并按照有关规定进行体检。

5、公示和办理调动手续。拟选调人员名单在政府公示平台公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理借调手续，实行3个月试用期，试用期考核合格，办理调动手续;试用不合格者，回原单位工作。

四、公告与考试时间

1、公告发布时间：11月上旬起。

2、报名时间、地点：公告发布之日起至11月19日，县政协办公室(县行政中心709室)。

3、笔试、面试时间：11月下旬。

原标题:县政协办公室公开选调工作人员公告

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县政协办公室公开选调工作人员职位表

县政协办公室公开选调工作人员报名表

政协射阳县委员会办公室

2018年11月8日

原文链接:http://www.sheyang.gov.cn/syrsj/XWZX/20181108/001002001_1ea3e6ab-f12e-416a-b7fb-9add5d3c0d36.htm

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