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　　五、笔试和面试

　　(一)笔试主要测试应试者的综合素质、文字表达能力和思维分析能力，笔试合格线为60分;

　　(二)根据笔试合格线分数由高至低，按照拟选调人数1:3的比例，确定入围面试人员。

　　(三)面试为结构化面试，按笔试、面试成绩5:5的比例计算综合成绩。

　　六、体检和考察

　　根据综合成绩名次从高至低等额确定体检人员名单，安排至指定医院体检。体检合格的人员，由我局进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟选调人员，并按照有关规定办理调动手续。经考察不合格的，取消选调资格。

　　其中，市外公务员拟考察人选提前报送市公务员主管部门进行资格初审，初审通过后组织考察并确定拟选调人员，拟选调人员的相关材料报送市公务员主管部门审批，审批同意后由我局研究任职并办理正式调动手续。

　　七、公告选调结果

　　在以上发布选调公告的网站上公告选调结果。

　　八、其他事项

　　(一)报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至2015年7月31日。岗位要求取得相关证书、资质或工作经历的，必须在此之前获得(只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求)。

　　(二)拟选调公务员入职后，执行我市现有的公务员管理规定及光明新区调配规定。

　　(三)市外公务员选调入职后，按深圳市聘任制公务员管理有关规定进行管理，并按照《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》(深人社规〔2014〕18号)签订聘用合同。

　　原标题：光明新区组织人事局关于面向全市(含驻深单位)公开选调3名公务员的公告

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　　1.光明新区组织人事局选调公务员职位表

　　2.光明新区组织人事局选调公务员报名表

　　3. 拟引进人员计划生育情况调查表