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　　(二)公开选调

　　1.选调对象：

　　选调对象一般为国有企业、事业单位中从事公务的人员，部分职位符合条件的公务员也可报考。其中，处级职位在全市范围内选调，科级职位在本区县范围内选调。

　　2.报名人员除应当具备公务员法、《干部任用条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

　　(1)具有选调职位要求的工作经历和能力水平，现担任与选调职位相当职务层次的职务。

　　(2)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考处级职位，年龄一般在45周岁以下，即1969年7月以后(不含7月)出生;报考科级职位，年龄一般在40周岁以下，即1974年7月以后(不含7月)出生。

　　(3)具有大学本科以上学历。

　　(4)身体健康。

　　(5)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(4)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(5)未满任职试用期的;

　　(6)法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序步骤

　　报考人员从2015年7月22日起，登录市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.tj.hrss.gov.cn)，下载《2015年公开遴选公务员职位表》或《2015年公开选调公务员职位表》查询职位及资格条件等情况。咨询有关事项可通过《职位表》中公布的电话与遴选或选调机关联系。

　　(一)报名和资格审查

　　1.网上报名。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，每名报考人员限报一个职位。

　　报名时间为：2015年7月24日8:00至7月29日18:00。

　　符合条件的报考人员登录市人力资源和社会保障局网站，点击“公开遴选和公开选调公务员”专题进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报考人员务必牢记。报名时需上传近期1寸或1寸半免冠正面证件照(上传的照片要符合系统规定，清晰、无变形，20kb以内)。