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四、选招程序

(一)报名

报考人员须于2018年10月7日8:30至2018年10月31日18:00将报名登记表投入电子邮箱lzxqgwhzzb 163.com。

(二)资格初审和面试

根据简历进行初审，结合岗位需求，确定参加面试人员，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，报考公检法部门的加体能测试。

(三)考察

1.副县级干部通过面试后进行组织考察，重点了解德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应度，突出政治品质和道德品行，注重加强作风和廉政情况考察，了解是否存在影响选招的其他问题。

2.落实中央关于从严管理干部人事档案的有关要求，按照干部人事档案管理和公务员管理的政策规定，认真审查选招对象人事档案，核实“三龄两历一身份”、遵章守纪、廉洁守法等情况，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假、有违纪违法记录及其他方面不符合有关规定的，一律取消资格。

(四)确定拟招对象

根据履历评审、面试等情况，结合岗位需要，经兰州新区公开选招干部领导小组会议审定后确定拟选招对象。

(五)体检

按照有关规定，在指定的体检机构对选招对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者取消资格，依次递补。

(六)手续办理

选招对象确定后按规定办理手续。