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(三)资格审查
资格审查工作贯穿于选调工作的全过程，参加选调人员必须对所提供本人材料的真实性负责。市公开选调工作人员领导小组办公室抽调人员对报名人员进行资格审查。凡经审查不符合选调范围及条件的或者弄虚作假的，一经发现即立即取消其选调资格。
(四)面试
面试采取结构化面试的形式进行。主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试分值为100分，面试成绩当场向选调人员宣布(成绩保留至小数点后2位)。报考人数与岗位选调计划数的比例不足1:1的，核减该岗位选调计划数;对无人报考的岗位，取消该岗位选调计划。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节(如面试成绩相同，采取加试方法确定)。面试时间另行通知。
(五)体检和考察
按照选调人员的面试成绩由到低分顺序与岗位选调数1：1的比例确定参加体检和被考察人员。
体检工作由市机关事业单位工作人员公开选调工作领导小组办公室统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，方可列为考察对象。
考察工作由市机关事业单位工作人员公开选调工作领导小组办公室会同选调单位负责。主要了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配程度以及是否需要回避等情况，并核实报考时所提供材料的真实性、是否符合报考职位资格条件。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从到低分依次等额递补。拟选调人员名单公示结束，不再递补。
(六)公示
经市机关事业单位工作人员公开选调工作领导小组会议研究同意后的拟选调人员名单在明光市政府网、明光先锋网公示，公示时间为7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，由市委组织部、市人社局、市编办办理调动相关手续。
公开选调工作由明光市机关事业单位工作人员公开选调工作领导小组负责，办公室负责具体事务。
本公告未尽事宜，由明光市公开选调工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0550-8037452(明光市人社局公务员办)
0550-8031858(明光市人社局事业单位管理股)
监督举报电话：0550-8032398(明光市委组织部干部监督科)0550-8022447(明光市人社局办公室)
原标题：2018年明光市市直单位公开选调工作人员公告
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2018年明光市市直单位公开选调工作人员岗位计划表.xlsx
2018年明光市市直单位公开选调工作人员报名登记表.docx
明光市机关事业单位工作人员公开选调工作
领导小组办公室
2018年9月25日
文章来源：http://www.ahmg.gov.cn/2657818/32611914.html
