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(二)面试
面试采取结构化面试+专业技能测试的形式，总分100分：结构化面试占70分，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力;专业技能测试占30分，主要测试职位所要求的文字功底。
面试时间、地点等具体事项见《面试通知书》。面试总成绩设定最低分数线为70分，低于70分的不予选调。
(三)考察
面试结束后，由选调单位按照面试总成绩从高到低的顺序等额确定考察人选。如进入考察的最后一名面试成绩出现并列，并列人员一并进入考察。
考察工作应坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实身份。通过对学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者的工作表现和能力素质，以及对岗位的适合度。高新区管委会根据考察情况，研究确定拟选调人选。
(四)公示和转任
对研究确定的拟选调人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按规定程序办理手续。
四、其它事项
(一)本次选调报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2018年9月30日。
(二)本次选调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向高新区人力资源局、高新区监审局举报。
(三)请报考者报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
五、政策咨询和监督电话
政策咨询：0813-8115961
监督电话：0813-8119726
原标题：自贡高新技术产业开发区管理委员会关于2018年公开选调参照公务员法管理事业单位工作人员的公告
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1.2018年自贡高新区公开选调参公管理事业单位工作人员职位表
2.2018年自贡高新区公开选调参公管理事业单位工作人员报名表
3.工作经历证明
自贡高新区管委会
2018年9月19日
来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/10664.html
