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六、体检
体检人选按职位招录计划数，依笔试总成绩从到低分1：1的比例进入体检环节。体检合格人选缺额的，依次等额递补。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。
七、考察
主要了解被考察对象的政治思想、道德品质、学业完成情况以及有无违法行为记录。
八、公示和办理聘用手续
体检和考察工作结束后，各招聘单位按照岗位招聘计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选。
拟聘用人选名单由招聘单位分别报市人社局审核，并在淮南人事考试网站上公示5天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按有关规定和程序办理聘用手续。
对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。是否实行试用期，由各遴选单位根据职位需要确定，实行试用期的，按照有关规定执行。
九、其他事宜
本公告由各招聘单位负责解释，咨询电话详见岗位计划表。
原标题：淮南市及相关县区民政局退役军人服务管理中心遴选工作人员公告
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2018年9月19日
来源：http://www.hnpta.com/detail/index/id/4285
