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(三)体检和考察
依照综合成绩或面试成绩从到低分，按选调职位人数等额确定体检人选。如最后一名有多名考生成绩相同的，面试成绩高者优先。再相同时，以县公开选调领导小组研究决定为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检放弃或出现不合格的，在同职位考生中按成绩从到低分依次等额递补一次。
体检合格的，作为考察对象。由县委组织部、县编办、县人社局会同选调单位组成考察组，考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察需形成考察报告。考察环节出现放弃或不合格的，在同职位考生中按成绩从到低分依次等额递补一次。
(四)公示和转任(调动)
经相关会议研究同意后的拟选调人员名单，在长丰县人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照干部管理权限和有关程序办理转任或调动手续。
六、其他
咨询电话：0551- 66671050(长丰县人社局)
各招考单位电话见职位表
监督电话：0551-66678415(长丰县纪委监委)
原标题：长丰县部分机关(单位)2018年公开选调公务员(工作人员)公告
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长丰县人力资源和社会保障局
2018年9月14日
来源：http://www.changfeng.gov.cn/2648620/30349008.html
