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　　3、面试内容及实施程序：

　　面试内容(整个面试过程全部要求用普通话进行)：

　　(1)自我介绍(不能介绍自己姓名和籍贯)。考察考生的形象、形体条件、精神面貌等。

　　(2)上镜主持播报和幕后配音。播报一篇稿件(时间为4分钟以内)。幕后配音专题片和新闻稿件各1篇(时间分别为3分钟以内)。考察考生的专业水平，评分标准为：咬字清晰、发音准确、吐字圆润、呼吸顺畅、强弱有续、停顿恰当、抑扬顿挫、语气铿锵悦美。

　　(3)文章评论(限时5分钟)。考察考生的阅读理解能力、综合分析能力和语言组织能力。考生根据某一新闻事例或相关内容，准确提炼其所包含的观点，运用陈述、议论等方式，准确规范地表述出思想观点，并作出合理的推断与评价。

　　4、面试评分细则(面试按百分制计)：

　　(1)播音水平 50分(评分要求：普通话标准、播音合理畅顺、吐字清楚、语感良好、语调自然，具备用气发声的基本功，播短句时气不散、播长句时气不断)，其中普通话纯正10分;播音技巧20分;音质圆润、口齿清楚20分。

　　(2)屏幕形象 20分(评分要求：五官端正、上镜效果良好、有镜头感)。

　　(3)个人气质 10分(评分要求：气质优雅、体态优美、亲切自然)。

　　(4)考生的阅读理解能力、综合分析能力和语言组织能力20分。(评分要求：对事物能从宏观、微观方面注意整体和部分间的关系以及各部分间的有机协调组合，口齿清楚流畅、内容有调理、富逻辑性、并具一定说服力;用词准确、恰当、有分寸，思维反应敏捷;考虑问题周到、表情和语言自然;保持冷静)

　　5、面试成绩的计算方法(面试按百分制计)：每位考官根据面试考生的播报和答题情况，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出评定总分。面试的计分方法为：参加面试考官评定总分的平均分数即为应试考生的面试成绩(各考官评分应精确到小数点后一位)，面试考生面试成绩应精确到小数点后两位。

　　十、面试(业务能力测试)工作纪律监督

　　根据面试(业务能力测试)工作需要，面试(业务能力测试)考官由县招聘工作领导小组会同县纪委(监察局)临时确定。确定考官人选后将实行全程封闭式管理，通讯工具统一收存，不得与外界接触。

　　十一、岑巩县文体广电旅游局是本次专项招聘工作的责任主体，未尽事宜由岑巩县文体广电旅游局负责解释。

　　咨询电话： 0855—3573585 联系人：李昌卓

　　监督电话：0855—3574856

　　附：岑巩县2014年岑巩县广播电视台公开遴选播音员报名表

　　岑巩县公开遴选播音员领导小组办公室

　　2014年5月12日

　　岑巩县2014年岑巩县广播电视台公开遴选播音员报名表