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(五)考试。本次公开遴选实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试采用百分制，笔试和面试合格分数线均划定为60分。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成考试总成绩(四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试：笔试由肇庆市总工会负责组织实施，内容为综合知识和专业知识。
笔试时间：2015年8月1日上午：9：00—11：00。
笔试地点：肇庆市工人文化宫蓝宫宾馆6楼会议室
2.面试：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定。如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。
面试由市总工会组成面试考评组组织实施，面试时间和地点另行通知。
三、体检和考察
考试结束后，依考试总成绩高低顺序，从考试总成绩合格考生中按遴选人数等额确定体检和考察人选。
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，到指定医院体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟遴选人员进行考察。
四、公示与录用
(一)经体检、考察合格后，由市总工会党组确定拟遴选人选，名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理选调手续。
(二)体检、考察出现不合格或放弃体检、遴选的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人员，由市总工会提出意见，报市人社局批准。
(三)遴选人员待遇，按照我市事业单位有关政策执行。
五、注意事项
(一)遴选人员应保证所提交的个人材料要真实，如发现材料作假，取消遴选资格。
(二)年龄、工作经历计算截止日期为2015年7月24日。
(三)考试笔试、面试成绩及拟遴选人员在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)发布。
六、本公告由肇庆市总工会负责解释。
原标题：2015年肇庆市工人文化宫公开遴选工作人员公告
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肇庆市总工会
2015年7月13日
