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(四)体检、考察及确定人选
1.组织体检
(1)面试结束后，根据综合成绩从到低分的顺序按选调名额1:1的比例确定体检人员名单(入闱最后一名出现总成绩相同者以面试成绩从到低分确定体检对象，面试成绩相同的一并列入)。
(2)入闱体检人员名单将在铜鼓县人民政府网(www.tonggu.gov.cn)、铜鼓发布(微信号：jiangxi_tonggu)、铜鼓党建V平台(微信号：tgdjvpt)公布。
(3)按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关标准和要求，统一组织体检。
(4)因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从到低分依次递补。
2.组织考察
(1)体检合格者，确定为考察对象。
(2)考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察工作实绩和岗位匹配性。
(3)考察过程中，将认真审核考察对象人事档案，对档案存在恶意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。
(4)考察不合格的，取消其公开选调资格。考察不合格产生的缺额，按综合成绩从到低分予以递补，并进行体检和考察，考察合格者列为拟选调对象。
3.确定人选
综合考试、考察情况，县委宣传部选调工作领导小组择优确定拟录用人选，并报县人事工作领导小组审核。
(五)公示和办理调动手续
1.公示.经县人事工作领导小组审核通过后，拟录用人选在铜鼓县人民政府网(www.tonggu.gov.cn)、铜鼓发布(微信号：jiangxi_tonggu)、铜鼓党建V平台(微信号：tgdjvpt)进行公示。
2.调动.公示期满后无异议的，按程序办理调动手续。
未尽事宜，由中共铜鼓县委宣传部选调工作领导小组办公室(下设在县委宣传部办公室)负责解释。
联系电话：
县委宣传部1013办公室 0795-8722607 18779511180
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铜鼓县人事工作领导小组办公室
2018年9月3日
来源链接：http://www.tonggu.gov.cn/html/2018/8-3/n6071828.html
