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有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、与县委宣传部、县互联网信息办公室现有工作人员有《公务员法》第68条所列亲属关系的;
2、受过党纪、政纪处分的;
3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的;
4、按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
5、法律、法规、县内有关规定明确的其他不适宜情形。
三、选调程序
选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。主要程序有：
1、发布公告。在《射阳日报》、射阳政务信息网等媒体发布公开选调公告。
2、报名和资格审查。符合上述公开选调条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历学位证书、奖励证书、发表的文章等原件、复印件到县委宣传部办公室现场报名。每人限报一个岗位，具体工作岗位须服从县委宣传部统一安排。县委宣传部对报名人员提供的基本信息进行审核，不符合条件的取消报名资格。通过资格审查的人员，需要达到拟选调人员3:1的比例，如不足，则相应削减选调岗位。
3、组织考试。考试分笔试和面试。笔试主要测试报考人员常识和文稿撰写能力，总分100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中从到低分，按选调岗位人数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定面试人选。
面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。
选调总成绩按100分计算，笔试、面试各占50%。
4、考察体检。根据报考人员选调总成绩按选调计划数1：1的比例，从到低分确定考察人选。根据考察情况，县委宣传部部长办公会集体研究，按选调计划数1：1的比例，确定拟选调人员，并按照有关规定进行体检。
5、公示和办理调动手续。拟选调人员名单在政府公示平台公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理借调手续，实行3个月试用期，试用期考核合格，办理调动手续;试用不合格者，回原单位工作。
四、公告与考试时间
1、公告发布时间：8月下旬起。
2、报名时间、地点：公告发布之日起至9月15日，县委宣传部办公室(县行政中心505室)。
3、笔试、面试时间：9月下旬。
原标题：县委宣传部公开选调工作人员公告
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中共射阳县委宣传部
2018年8月29日
来源：http://www.sheyang.gov.cn/zgsy/zwgk/20180829/502007_80c52125-1ec8-4d8e-ad19-c438ce11ff8d.htm
