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(五)组织考察
组建考察组，到考察对象所在单位进行深入考察。考察前，在考察对象所在单位发布干部考察预告。考察组采取个别谈话、查阅考察对象工作资料、审核考察对象人事档案、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位党组织意见，广泛深入地了解情况，全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况。
(六)体检
按照拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员，因体检淘汰产生的空缺名额不再递补。
(七)讨论决定和公示
市纪委监委根据考察情况，以及考察对象股级干部备案情况、年度考核情况、专业技术职称情况等，综合研究确定拟选调人选及去向，通过《中国金城传媒》《灵宝党政公众网》《清风灵宝》《灵宝党建》面向社会进行公示，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。
(八)办理试用手续
对公示期间没有问题反映或者反映问题经调查核实后不影响选调的，按照报考岗位办理试用手续，试用期为六个月，试用期间的人事关系仍在原单位保留。
(九)办理任职手续
试用期满后，组织试用人员所在部门，对其进行考察考核，考核合格者，办理正式调动任职手续，其中报考派驻纪检监察组的，编随人走，编制统一划转;考核不合格的，返回原单位工作。
原标题：灵宝市纪委监委公开选调工作人员公告
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中共灵宝市纪委 中共灵宝市委组织部
2018年8月21日
原文链接：http://www.lbdj.gov.cn/NewsDetail.aspx?t=MDAxMDA4&i=MTMzNQ
