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七、面试和总成绩计算

面试采取结构化面试方式进行，满分100分，并设定合格分数线为60分。

面试时间： 9月1日，具体要求、报到时间、报到地点提前在“和县政府网—站群导航—和县人社局网页”公布，不以其他方式通知，请主动关注。

总成绩计算：按笔试成绩与面试成绩5:5合成，保留两位小数。总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。

八、考察

考察由选调单位负责组织实施。考察人选依总成绩按选调职位计划数从到低分等额确定，考察人选缺额或考察不合格或不适宜选调的，在同职位面试合格人员中等额递补一次。

考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。

九、公示和办理调动手续

考察工作结束后，按选调职位计划数确定拟选调人选，在“和县政府网—站群导航—和县人社局网页”公示3天。

经公示无异议或虽有反映但不影响选调结果的，即按规定办理调动手续。

十、其他

1、公开选调公告及后续的笔试成绩、面试结果、考察和拟选调人员名单公示等相关信息将在“和县政府网—站群导航—和县人社局网页”公布，报考人员应主动查询。

2、公开选调全程接受纪检监察部门和社会监督。

3、报考咨询电话：县委组织部：5312454;

县人社局：5307559。

原标题：和县2018年下半年部分县直单位公开选调工作人员公告

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和县部分县直单位公开选调工作人员职位表

和县部分县直单位公开选调工作人员报名资格审查表

中共和县县委组织部 和县人力资源和社会保障局

2018年8月16日

原文链接:http://www.hx.gov.cn/content/detail/5b74dfb73fd7edcc5400002d.html

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