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3、考察
(1)考察人员确定：考察采取等额考察的办法。依据考生笔试、面试成绩加和从到低分的顺序，按照1：1的比例确定考察人员名单。入围考察人员最后一名出现并列时，并列人员一并考察。考察人员名单及时在今日竹山网站予以公示。
(2)考察方式：考察方案由县人社局会同各用人单位制定后组织实施。
(五)体检
依据考生综合成绩从到低分顺序，按照1:1的比例确定体检人员名单。体检在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
有体检不合格的，按综合成绩由到低分依次递补。
(六)公示
公示。拟调人员分别在今日竹山网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响遴选的办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按成绩排序递补拟调人选。
五、其它
对遴选人员违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定处理。
县人力资源和社会保障局人力资源开发股：0719-4225735
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原标题：2018年县直部分事业单位公开遴选工作人员的公告
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2018年竹山县县直部分事业单位公开遴选工作人员职位表.docx
竹山县人力资源和社会保障局
2018年8月6日
文章来源：http://www.zhushan.cn/gonggao/2018-08-06/194035.html
