位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

　　(三)考试。考试采取笔试与面试相结合的方式。考试不指定考试范围及复习用书。

　　①笔试。

　　笔试时间及地点：由县公开选调工作领导小组统一公告。应试者凭准考证和身份证参加考试。

　　②面试。

　　在报考同一职位人员中，根据笔试成绩，从到低分按选调职位数1：2的比例，确定面试对象。面试成绩按百分制计分，采取结构化面试形式进行。

　　③成绩合成。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。

　　综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

　　(四)体检。

　　根据考试综合成绩从到低分按选调职数等额确定体检人员，体检标准比照公务员录用体检有关规定执行，体检工作由县人社局统一组织实施。

　　(五)考察。体检合格者为考察对象，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况，同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实准确、有效。

　　(六)公示。考察合格者列入拟选调人员，由县公开选调工作领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。

　　(七)办理手续。公示期满无异议的，由选调单位进行考核，并确定考核结果。考核合格者办理正式调动手续。考核不合格者，则不予办理调动手续。

　　面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的选调岗位数空缺，不进行递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃考试纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会的监督。

　　咨询电话：0735—3729581

　　监督电话：0735—3767797

　　宜章县公开选调工作领导小组

　　2015年7月2日