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(五)体检
根据面试成绩从高到低排序，按照选调人数1：1的比例确定最人员进行体检。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行，体检不合格被淘汰后，按面试成绩从高到低依次递补。
(六)考察
对入闱人员的德、能、勤、绩、廉情况进行综合考察。
(七)公示
将拟选调人员相关情况向社会公示，公示时间为7天。公示内容包括拟选调人员姓名、面试成绩、性别、工作单位、举报电话等。公示期间，对有信访反映并查实的，不予录用，一时难以查实的，暂缓调配，待查实并作出结论后再决定是否调配。
(八)调入
公示期满后，根据干部管理权限向市委组织部、市人社局申请办理调动手续。公示后如因考生放弃等原因出现职位空缺的，不再递补。
原标题：市国资委面向市直行政单位选调工作人员公告
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2018年市国资委公开选调工作人员专业及要求和宜春市国资委选调工作人员报名登记表
市国资委
2018年8月2日
原文链接：http://www.jxychrss.gov.cn/html/XinWenZhongXin/TongZhiGongGao/4025.html
