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四、选调程序和方法

成立公开选调工作领导小组，负责本次公开选调的组织协调工作。公开选调按照报名与资格审查、面试、体检、考察、决定拟选调人选、公示和调入等7个步骤实施。具体程序和方法如下：

1.报名与资格审查。符合上述选调条件的人员均可报名。通过资格审查的人数，需要达到拟选调人数3：1的比例，如不足，则由区政务办研究决定。

(1)报名时间：2018年8月1日至8月10 日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30);

(2)报名地点：区政务服务管理办公室(上海路1号区政务服务中心304室，办公电话：88108286);

(3)报名方式：本人现场报名;

(4)报名注意事项：

①报考人员须提供二代居民身份证原件、复印件;

②报考人员须提供毕业证书原件、复印件;

③报考人员提交填写完整的《姜堰区政务服务管理办公室公开选调工作人员报名表》一式两份(附后)，同时提供近期同底免冠二寸彩照3张;

④资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报考人员提供的所有材料必须真实有效。凡发现报考人员资格条件不符，以及提供虚假材料的，取消其选调资格。

2.面试。面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不得进入体检程序。面试时间、地点等详见《面试通知书》。

3.体检。原则上以选调计划1：1.5的比例根据面试成绩从到低分确定体检人选。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消选调资格，并按照面试成绩从到低分依次递补。