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5.体检和考察。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成总成绩，从到低分按1:1的比例确定体检考察人选(如合成总成绩相同，按笔试成绩从到低分确定体检考察人选;如笔试成绩又相同，则按面试成绩高低确定体检考察对象)。

体检前两天下午18:00前，考生书面提出放弃出现的岗位空缺，按合成总成绩从到低分依次递补一次(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定递补对象;如笔试成绩又相同的，则按面试成绩高低确定递补对象)。

因考生未在规定时间前书面提出放弃和体检后出现的岗位空缺，均不予递补。

体检由选调单位组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消考察资格。考察按照有关规定进行。

6.确定人选。根据考察情况确定拟选调人选，在泰和县人民政府网公示。

7.试用和调入。拟选调人员公示无异议后，在县网信办试用2个月，试用合格者按规定办理调入手续，服务期限不少于3周年。

联系人及联系电话：姚晓媛，13576843808;

监督举报电话：8638481。

本公告未尽事宜，由县委宣传部负责解释。

原标题：泰和县互联网信息办公室公开考试选调工作人员公告

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泰和县互联网信息办公室公开选调工作人员报名表

中共泰和县委宣传部

2018年7月25日

来源：http://www.jxth.gov.cn/contents/1109/65330.html

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