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(二)资格审查。乐山市国税局公开选调领导小组办公室对报名人员进行资格审查，合格者制发准考证。凡弄虚作假者，取消选调资格。
(三)面试。经资格审查符合条件的报名人员达到选调名额1：3(含1：3)以上比例进入面试程序。主要考察选调对象的专业知识、逻辑思维能力和语言表达能力等综合素质。满分为100分，面试时间和地点另行通知。
(四)考察。根据面试成绩由高到低的顺序，按照选调名额1:2的比例确定考察对象并进行考察。乐山市国税局派出考察组，对选调对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。
(五)体检。根据面试和考察情况，等额确定体检人员。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。不按时参加体检的，视为自动放弃。
考察和体检不合格者，取消选调资格，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(六)公示。对拟选调人员在乐山人事考试网(http://lspta.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
(七)录用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定程序办理调动手续。对反映有问题并查有实据的，取消选调资格。
六、组织领导
成立乐山市国税局公开选调工作领导小组，市局党组成员、副局长魏伟同志任组长，市局党组成员、纪检组长祝进为副组长，人事科、监察室等部门为领导小组成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在人事科。
原标题：乐山市国家税务局关于2015年度公开选调专业人才的公告
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乐山市国家税务局
2015年6月10日
