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5、面试。参加面试人员，报考人数与遴选计划数超过8：1的职位，按笔试成绩从高到低顺序1:5的比例确定;低于8：1的职位，按笔试成绩从高到低顺序1:3的比例确定。参与调剂的职位，参加面试人员按1:3的比例确定。
6、组织考察。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折算综合成绩。按1:5比例确定面试人员的职位，考察人员按照综合成绩由高到低顺序1：3的比例确定;按1:3比例确定面试人员的职位，考察人员按照综合成绩由高到低顺序1：2比例确定。考察方案由市委组织部和市公务员局统一制定，市直有关单位分别组织实施。考察时，在一定范围内发布考察预告，并对考察对象进行“两项公示”(思想工作小结和干部简要情况)。
7、体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，按综合成绩由高到低顺序依次递补。
8、确定拟录用人选。根据考试、考察情况，市直有关单位召开党委(党组)会研究确定拟录用人选。
9、办理手续。市直各单位党委(党组)将拟录用人选报市委组织部和市公务员局研究同意后，按有关规定办理相关手续。拟录用人员试用期为6个月，试用合格办理调动手续。
四、有关要求
各地各单位确定报名人员名单后，认真填写《荆门市市直机关遴选工作人员推荐报名表》、《荆门市市直机关遴选工作人员报名汇总表》(附后)一式三份 (并附电子版)，于7月3日前报市委组织部公务员管理科(联系电话：2372918)或市公务员局职位职责管理与调配科(联系电话：2387913)。同时提交以下材料：
①报名人员近期同版一寸免冠正面彩色照片3张;
②《湖北省选调生录用审批表》、《公务员录用表》、《公务员登记表》或《参照公务员管理人员登记表》原件及复印件各1份;
③毕业证、学位证和身份证原件及复印件各1份;
④报考职位要求的其他证明材料(如基层工作经历证明、资格证书等)原件及复印件各1份。
原标题：荆门市直机关公开遴选工作人员公告
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中共荆门市委组织部
荆门市机构编制委员会办公室
荆门市公务员局
2015年6月25日
