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六、考察
在体检合格人员中根据总成绩从到低分等额确定考察人选。若总成绩出现并列，则按职称(执业资格)高、工龄长、学历高、年龄大的顺序依次确定考察人选，若仍出现并列的情况，则加试一次结构化面试。由县人力资源和社会保障局会同相关单位及主管部门对其政治思想、工作业绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。因考察不合格，可按岗位考试总成绩从到低分依次递补。
七、公示
总成绩(笔试成绩)在巫溪县人民政府门户网(http://wx.cq.gov.cn/)上公示。考察工作结束后，确定拟调人员名单在巫溪县人民政府门户网(http://wx.cq.gov.cn/)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、报考岗位、毕业院校、职称资格等。
八、办理调动手续：
考察合格，公示无异议或经核实不影响调动的人员，由县人力资源和社会保障局分别按有关规定办理调动及工资转移等手续。
九、纪律要求
公开遴选工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对遴选工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保选聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，严格按有关规定追究当事人的责任。
本《简章》在党政办公网和公众信息网上公开发布，由巫溪县人力资源和社会保障局和巫溪县卫生和计划生育委员会负责解释。
原标题：巫溪县2018年城区医疗卫生机构面向全县卫生计生系统公开遴选事业单位工作人员简章
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1. 2018年上半年巫溪县公开遴选卫生专业技术人员职位一览表.xls
