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　　(二)笔试

　　1、笔试时间。7月18日(星期六)上午9:00-12:00进行笔试，笔试地点以准考证为准。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　2、笔试方式和内容。笔试采取闭卷方式进行，由市公开遴选工作领导小组办公室统一组织实施。笔试满分为100分。主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩只作为进入面试环节的资格。

　　(三)面试

　　1、面试时间。8月8日(星期六)进行面试，具体时间、地点以面试通知书为准。面试人员需持本人身份证和面试通知书参加面试。进入面试的人员，于8月6日-8月7日到报名地点凭身份证领取面试通知书。

　　2、面试人员确定。根据笔试成绩，按职位从到低分确定面试人选。面试人选与该职位遴选人数的比例为3:1，达不到规定比例的，遴选单位经与市公开遴选工作领导小组协商，可降低比例，但不得低于2:1，仍达不到的，减少计划或合并职位。

　　进入面试环节的人选如果放弃面试资格，按职位从到低分依次递补。

　　3、面试方式和内容。面试采取结构化面试方式进行，由市公开遴选工作领导小组办公室统一组织实施。面试满分为100分。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩只作为进入组织考察环节的资格。

　　(四)组织考察

　　1、考察对象确定。考察对象根据面试成绩由高到低的顺序，按照遴选职位人数与考察对象1：2的比例确定。

　　进入考察环节的人选如果放弃考察资格，按职位从到低分依次递补。

　　2、组织考察方式。组织考察工作由市公开遴选工作领导小组办公室负责组织实施，采取差额考察的办法进行。

　　考察组成员由从事组织人事工作的人员和遴选单位熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成，每个考察组要有2名以上工作人员。考察工作根据职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政考察。考察组要查阅干部档案，核对考察对象报名信息。考察对象所在单位要积极配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。

　　3、确定遴选对象。考察组根据考察情况，集体讨论提出拟遴选对象，经市公开遴选工作领导小组办公室审核后，提请市公开遴选工作领导小组审定。

　　(五)公示及调动

　　确定的拟遴选对象，分别在遴选单位和原单位进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限分别提请市委组织部、市人力资源和社会保障局有关会议研究，按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

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　　1、2015年武威市市直公务员机关、参照公务员法管理单位公开遴选职位表

　　2、2015年武威市市直公务员机关、参照公务员法管理单位公开遴选报名表

　　3、2015年武威市市直公务员机关、参照公务员法管理单位公开遴选报名表填写说明

　　中共武威市委组织部

　　武威市人力资源和社会保障局

　　2015年6月23日

　　原标题：2015年武威市市直公务员机关、参照公务员法管理单位公开遴选工作公告