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(二)资格审查
报名结束后由遴选工作办公室对报名人员统一进行资格审查，资格审查合格者发给《准考证》。
(三)考 试
考试分为笔试和面试，满分均为100分。
1. 笔试。笔试采取闭卷方式进行，试题为综合类试题，由遴选工作办公室确定专人命题，统一考试并组织评卷(笔试具体时间地点另行通知)。按照笔试成绩，从到低分依次确定进入面试人员(按遴选名额1:3的比例确定，若最后一名有若干人笔试成绩相同，则并列成绩人员全部参加面试)。笔试结束24小时内公布成绩及进入面试人员。
2. 面试。采取抽签方式确定面试顺序，面试内容由遴选工作办公室讨论确定。面试采取当场打分的办法进行，分别去掉最和最低分后取平均分即为考生面试成绩。
3. 公布成绩。面试结束24小时内公布考试总成绩。考试总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照总成绩从到低分依次确定初录人员(若最后一名有若干人总成绩相同，依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确定)。
(四)考察考核
考察考核工作由县委组织部抽调工作人员组成考察组具体组织实施。因考察考核不合格而出现空缺名额，由遴选工作领导小组议定后，可按照总成绩排名顺序依次递补。
(五)办理相关手续
经考察合格的拟录用人选，试用期6个月，试用期满考核合格，经部务会研究后发文正式调动;试用期间只结转党员组织关系，不结转行政及工资关系。在试用期内如不能胜任本职工作、考核不合格及其他原因人员，期满后回原单位工作。
五、其他
《公开遴选实施方案》由遴选工作办公室负责解释。未尽事宜由遴选工作办公室集体研究决定。
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中共洛南县委组织部
2018年7月12日
原文链接：http://www.luonan.gov.cn/gk/gk32/gk3201/88297.htm
