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(五)考察

考察由县住建局负责组织实施，县人社局参与。由县住建局到考察对象所在单位进行考察谈话、查阅档案等，对考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、勤勉敬业进行全面考察。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试成绩从到低分依次等额递补(成绩相同时，按前述确定体检、考察人选的办法处理)。

(六)选调人员公示和调动

根据选调人员的考试成绩、体检、考察结果，选调主管部门集体研究后确定拟选调人选，并在宿松县人民政府网站公示7天，公示期满间无异议的或虽有异议但查无实据者，按相关规定办理调动人员入编手续。

六、纪律与监督

选调工作由县人社局、县住建局联合组织实施，县监察委全程监督。对选调工作中有弄虚作假的选调人员，按有关规定取消其选调资格;对在选调过程中有违纪违规行为的相关工作人员，将依据相关纪律和规定处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、有关事宜

本《公告》由县住建局、县人社局负责解释。

政策咨询电话：0556-7821276　县住建局

0556-7849317　县人社局事业股

监督电话：0556-5652903　县纪检组(驻)

原标题：宿松县重点工程建设局公开选调专业技术人员公告

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2018安徽安庆市宿松县重点工程建设管理局选调人员报名表

宿松县住房和城乡建设局

宿松县人力资源和社会保障局

2018年7月1日

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