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面试内容：

1.现场陈述(5分钟)。如实展示自己竞聘优势以及对竞聘岗位的工作设想构思。

2.现场回答2个问题(10分钟)。其中对所考岗位专业知识和通识性知识提问各1个。

同一职位实际参加面试的考生人数超过职位遴选计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位遴选计划数3:1比例确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与职位遴选计划数仅为1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

六、遴选程序与办法

按报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、调动等程序依序进行。

(一)发布方案

由市教育局将遴选公告通过“赤水市人民政府网”公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2018年7 月3日—7月4日

报名地点：赤水市教育局人教科

咨询电话：0851—22821487(市教育局人教科)

2.报名材料：

(1)填写《赤水市公开遴选教育局机关事业单位人员报名及资格审查表》(以下简称《报名表》)，经所在单位签署同意报考意见并加盖公章。近期一寸免冠同底正面照片2张，底色不限(与报名表粘贴相片同)。

(2)符合遴选条件的学历身份证、学历证书、资格证书等原件和复印件各1份。

(3)领取准考证时间2018年 7 月7日下午5：30以前。

(三)资格审查

资格初审由市公开遴选领导小组办公室负责，根据报考人员填写的《报名表》个人信息，对照本遴选方案和岗位所需的资格条件进行资格初审。

资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考人员隐瞒信息、提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考者遴选资格并追究相关责任。

报名结束后当日统计参加竞职人员名单，并进行公示。