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四、综合测试
综合测试由各考调单位具体组织实施。
五、体检及考核
根据综合测试成绩从高到低，按照考调人数依次等额确定体检对象并组织体检，对体检合格人员进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。在报名、资格审查、综合测试、体检、考核等环节中，用人单位和教育局经审查无合适人选，集体研究可调减职位或取消考调职位。
六、公示
根据考核情况，由县教育局将最终拟调人员名单报县人社局，并在泸县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为3天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，按规定程序办理相关调动手续。
七、纪律与监督
为确保考调工作的顺利进行，维护考调工作的公开、公平、公正，报考者必须严格执行相关工作纪律。对违反规定，弄虚作假的人员，经核查，取消其调动资格，并追究有关人员的责任。任何一环节发现报考者不符合选调岗位条件的均可取消其选调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
八、公告解释权
本公告由泸县教育局和各考调单位负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
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1.泸县教育局下属事业单位2018年公开考调工作人员职位表.xls
2.泸县教育局下属事业单位2018年公开考调工作人员报名审查表.doc
泸县教育局
2018年6月28日
