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(二)资格审查。由中共绥阳县委办公室公开遴选办公室工作人员工作领导小组按照遴选条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于公开遴选工作全过程，如发现弄虚作假的，取消参选资格。
(三)能力测试。
1.笔试。主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力，采取上机操作的方式进行。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。面试主要考察应试者统筹协调、处理实际问题方面的能力。面试时间、地点另行通知。
(四)试岗调任。根据综合测试成绩排名情况，由中共绥阳县委办公室公开遴选办公室工作人员工作领导小组按照适当比例确定试岗人选。试岗通过后，由县委办按照调任干部相关规定办理调动手续;试岗中发现不能胜任的，退回原单位工作。
五、组织领导
为确保本次遴选公平、公正、公开进行，成立中共绥阳县委办公室公开遴选办公室工作人员工作领导小组，其成员名单如下：
组 长：陈仕耕 县委办主任
副组长：梁后权 县纪委第一纪工委书记
成 员：何 欢 县督查局局长
李光国 县委办副主任、县机要局局长
冉光辉 县委办副主任、县编委办主任
方 静 县委办副主任、县保密局局长
刘光杰 县委办副主任、县信访局副局长
陈 斌 县督查局副局长
领导小组下设办公室在县委办秘书股，方静同志兼任办公室主任，张旭同志负责公开遴选具体事务工作。
中共绥阳县委办公室
2015年6月16日
