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(五)公示与办理调动手续
经笔试、面试、体检、考察合格人员，确定为拟遴选对象，并对外公示5个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响遴选的，取消遴选资格。一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意遴选。空缺职位不予递补。
被遴选人员试用期3个月，试用期间不办理调动相关手续。试用期满经考核能胜任岗位工作的，由遴选单位主管部门提出书面意见，按管理权限予以办理调动相关手续。
六、有关纪律要求
公开遴选工作严格坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，并主动接受纪检监察部门的监督。对违反工作纪律的参加考试人员、工作人员和其他相关人员，将严格按照相关规定追究责任。
七、本《遴选简章》由县“调配办”负责解释。
八、遴选工作未尽事宜或出现特殊情况，由县一般干部调配工作领导小组研究决定。
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附件1：荔波县2018年县直机关事业单位公开遴选工作人员职位一览表(20180620).xls
附件2：荔波县2018年县直机关事业单位公开遴选工作人员报名表(20180620).doc
附件3：荔波县2018年县直机关事业单位公开遴选单位报名审核地点和咨询电话表(20180620).xls
荔波县一般干部调配工作
领导小组办公室
2018年6月20日
