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六、体检
(一)参加体检的人员
面试结束后即进入体检环节。体检根据报考人员综合成绩由到低分按2:1的比例确定体检对象。如报考人员总成绩出现末位并列的，同时纳入作为体检的对象;如体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生综合成绩从到低分依次递补体检。
(二)体检时间、地点：另行通知。
(三)体检费用：由体检对象自理。
(四)体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、考察
面试结束后，根据综合成绩从到低分，按照考察人数与考调计划数不超过1:1的比例确定进入考察环节的对象。若考察对象自动放弃考察或考察不合格，出现职位空缺的，可按照综合成绩从到低分进行递补体检和考察。
州林业局公开考调工作领导小组派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现及其政治业务素质与公开考调职位的适应程度进行全面综合考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度等。考察可采取个别谈话、民主测评、查阅资料和干部人事档案、同考察对象谈话等方式进行。考察对象在基层一线或窗口服务部门的，要适当听取服务对象的意见。考察组要认真审核考察对象干部档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实公务员登记表，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应当积极支持配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
八、公示和办理调动手续
州林业局公开考调工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由州林业局党组集体研究决定拟调动人员人选。对拟调动人员在黔西南州人力资源和社会保障网、黔西南州林业局网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括拟调人选姓名、性别、民族、籍贯、出生地、出生年月、参加工作时间、政治面貌、学历学位、主要任职经历、现任职务、拟调职务、公示受理部门及联系方式等。
公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响公开考调的，由州林业局党组按程序上报州人社局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考调资格。
九、纪律监督
本次公开考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。
本次公开考调未尽事宜，由州林业局商州人社局确定。
咨询电话：0859-3111092(州林业局人事教育科)
联 系 人：卫胜昔(17785909602)
监督电话： 0859-3236700
原标题：黔西南州林业局2018年面向全州公开考调州森林公安机关人民警察公告
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2018贵州黔西南州林业局考调州森林公安机关人民警察职位表.xls
2018贵州黔西南州林业局考调州森林公安机关人民警察报名信息表.doc
黔西南州林业局
2018年6月14日
