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五、人员管理
录用人员保留原身份和档案予以保留，因工作调整回到管委会的，恢复原有身份，连续工龄予以认定。录用人员与招商公司依法签订劳动合同。严格任期目标管理和考核，期满考核不达标的，解除劳动合同，由管委会另行安排工作。
六、遴选程序
(一)发布公告、报名
面向管委会各部门、单位发布遴选公告。报名采取个人自愿报名的方式进行。
(二)资格审查
对报名者的信息进行审查，符合报名条件者进入面试环节，不符合者由工作人员通知本人。
(三)面试
成立遴选工作小组对报名者进行面试，依据面试成绩由遴选工作小组确定任用人员。
(四)录用
海邻公司与录用人员签订劳动合同，办理其它相关手续。
七、报名工作安排
(一)报名时间：即日起—2018年6月20日
(二)报名地点：海邻公司(管委会B座638房间)
联系人：赵冬冬
联系电话：8056701
邮箱： 13665461535@163.com
(三)报名材料：《报名登记表》及电子版各1份，单位同意报名的意见书1份。
八、面试
面试时间、地点及方式，另行通知。
九、有关要求
(一)加强组织领导。遴选工作在遴选工作小组统一领导下进行，具体负责遴选的日常工作。
(二)严肃工作纪律。遴选工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受开发区组宣部、纪工委的监督。监督电话：8325176
原标题：海邻国际商务服务有限公司遴选方案
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