位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

六、主要程序

按照制定方案、个人报名和组织推荐、资格审查、考试考察、组织研究、公示任职等程序进行。

(一)制定方案。根据九江市委组织部审批、省委组织部备案同意的选拔计划，结合我市实际，制定从三方面人员中选拔乡镇(街道)机关领导干部工作方案。

(二)报名、资格审查和综合加分。报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式，报名人员必须经乡镇(场、街道)党政班子成员、市直部门领导班子成员分类差额署名推荐(如只有1人符合条件不做差额要求)，再报市委组织部审核把关。

优秀事业编制人员参考比例不低于1:5，优秀村(社区)干部、大学生村官参考比例不低于1:4，参考比例低于1:3的，相应核减选拔计划数。

资格审查由市委组织部、市编办、市人社局共同负责，征求市纪检、综治、卫计等部门的意见。资格审查贯穿选拔全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。

综合加分(具体加分标准见附件1)由市委组织部负责认定评分并在所在单位公示。

报名时间：2018年6月19日至6月25日，不得跨县(市、区)报名。报名地点：瑞昌市委组织部干部科(联系电话：4226858)。

报名时需要提供的材料：《九江市2018年度从“三方面人员”中选拔乡镇(街道)机关领导干部推荐报名表》(样表见附件2)，本人身份证、毕业证原件及复印件。另，乡镇事业编制人员需携带本单位编制本原件及复印件、乡镇(场、街道)工作经历证明，村(社区)党组织书记和主任需携带任职证明材料原件及复印件，大学生村官需携带服务期满证明原件及复印件。符合综合加分条件的，要提供相关证明材料原件及复印件。

(三)笔试。笔试和面试均由九江市委组织部统一命题，市委组织部负责具体工作的落实，九江市委组织部负责指导监督。

笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。主要测试应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试后，根据笔试成绩和综合加分相加后分数按1：3的比例确定入闱面试人员名单(如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。

笔试时间、地点另行通知。