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(四)体检。根据笔试、面试得分和考察情况合成总成绩。从到低分按1:1的比例确定体检人员名单。有体检不合格或自愿放弃的，按各职位依次递补。
(五)确定拟选调人选及公示。综合笔试、面试、考察、体检情况，由所党委会会议研究确定拟选调人选，并分别在其所在单位和选调单位公示5个工作日。拟选调人选在公示过程中发现有影响选调问题的，不予以办理转任手续。
(六)办理转任手续。经公示无异议的，按干部管理权限办理转任手续。无正当理由逾期不报到者，取消选调资格。
四、其它
本公告未尽事宜由温州市黄龙强制隔离戒毒所请示市司法局、市人力资源和社会保障局后确定。
附件：
1. 2015年温州市黄龙强制隔离戒毒所选调公务员资格条件表
温州市黄龙强制隔离戒毒所
2015年6月8日
