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考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。
考察工作应当成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。
(六)确定选调人员
选调单位综合报考者考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员。
(七)公示及办理调动
遵义市国有资产监督管理委员会确定拟选调人员后报市人社局备案，并在遵义市人力资源和社会保障局网站对拟选调人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。
公示环节取消选调资格而空缺的职位，由中共遵义市国有资产监督管理委员会党组研究是否从考察范围的人员中递补拟选调人选，并报市人社局备案后进行公示。
公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，按规定程序和权限报市人社局办理调动审批手续。
四、注意事项
1. 考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
2. 考生参加笔试和面试均需带上有效身份证原件和经审核通过的《报名推荐表》。
3. 对笔试成绩有异议者，本人可在成绩公布的3个工作日内向遵义市国有资产监督管理委员会书面申请查分，查分只查卷面合分是否正确，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。
五、工作要求和纪律监督
公开择优选调工作是面向基层选拔优秀人才的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层用人导向、保证党政领导机关与基层密切联系的重要举措。遵义市国有资产监督管理委员会将在市人社局和市纪委监委第十纪检监察组的指导和监督下，切实加强领导，严格标准条件，精心组织实施，明确相关责任，狠抓工作落实，确保工作顺利进行。要注意加强沟通，密切配合，严格按照规定程序和条件做好工作。对在公开选调过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的，要追究其责任，严肃处理。
本次公开选调未尽事宜，由遵义市国有资产监督管理委员会公开选调工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0851-28215899 遵义市国有资产监督管理委员会
监督电话：0851-28662627 遵义市人社局
0851-27613123市纪委监委第十纪检监察组
原标题：遵义市国有资产监督管理委员会及所属事业单位2018年公开选调工作人员公告
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1.2018年遵义市国有资产监督管理委员会及所属事业单位公开选调工作人员职位表.xls
2.2018年遵义市国有资产监督管理委员会及所属事业单位公开选调工作人员报名推荐表.doc
遵义市国有资产监督管理委员会
2018年6月5日
