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四、选调程序

公开选调按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示、试用和办理调动手续等步骤进行。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2018年6月11日—6月15日，上午8：00—12：00;下午14：30-17：30。

2.报名地点：县人社局公务员股(政务中心大楼634办公室)。

3.报名材料：

(1)有效居民身份证原件和复印件1份;

(2)本人近期正面一寸同底免冠照片3张;

(3)毕业证书、学位证书原件和复印件各1份;

(4)报考岗位其他资格条件要求的相关证件、证明原件。

考生需填写《报名资格审查表》，并作书面诚信承诺。所提供的证件如有弄虚作假，责任自负。

每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。同一职位报考人数与该职位选调计划数的比例不得少于3：1，如低于开考比例，则取消或核减该选调职位，取消选调职位的考生在报名结束后3个工作日内可改报符合条件的其他职位。

(二)考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试：笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及判断推理、言语理解与表达和写作等。试卷满分为120分。笔试设最低控制分数线60分，凡达不到最低控制分数线的不得进入面试等环节。

笔试时间：2018年7月7日(星期六)上午9:00—11:30。

笔试地点：见《准考证》。

笔试准考证领取：考生于7月5日至6日凭本人有效居民身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃报考资格。

2.面试：采取结构化面试形式，满分为100分。依据笔试成绩从到低分按选调职位1：2的比例确定面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。若实际参加面试人员等于或少于选调计划数的，面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。

具体面试时间、地点等另行通知。