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六、资格审查
兴山县审计局对报名人员的资格条件、相关材料进行审查及复审，资格审查贯穿于遴选工作全过程，如在遴选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况的，一经查实，取消报名者遴选资格。所有通过资格审查合格报名人员的相关信息材料由县审计局统一归档，以备查对。
七、遴选程序
1.遴选方式
遴选采取面试和考察相结合的方式。本次遴选采取先面试后考察的方式进行。经审查合格的报名人数若未达到1:1.5比例，则相应取消一名遴选计划。
2.面试
(1)面试通知：初次资格审查合格后，由县审计局电话通知准备面试;初次资格审查未合格者，由县审计局电话告知报名人员。
(2)面试时间：待审计局电话通知(0717-2583083)。
(3)面试具体地点及注意事项：兴山县审计局会议室(县政府大楼1610室)。
面试遴选工作由县审计局负责组织实施，具体的面试方案另行制定。
(4)面试成绩由高到低排序，面试通过人数与遴选计划数按1:1的比例进入考察程序。
3.考察
考察工作由县审计局负责组织实施。在原单位对被考察人员的现实表现、思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察;考察进一步核实报考者是否符合本实施方案及遴选职位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料的真实性。考察组由2人及以上人员组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。如遇考察不合格或自动放弃考察的，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
4.公示
根据体检结果和考察情况，确定拟调人员，并通过兴山县人民政府网站(http://xxgk.xingshan.gov.cn/)向社会公示，公示期为5个工作日。
5.办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，按照人事管理权限，及时办理调动手续。
八、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。
联系电话：
兴山县审计局：0717-2583083(办公室)。
原标题：兴山县审计局公开遴选工作人员公告
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兴山县审计局
2018年5月25日
