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(五)考察
科创区党群部联合科创区社发局、公立学校对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合选调条件的人员，取消其选调资格。因考察不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由科创区党群部确定。拟递补人员，经体检合格后，再进行考察。
(六)讨论决定和公示
根据面试、考察情况按程序确定拟调人选。对拟调人选进行公示，公示期为7天，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，办理调动手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
(七)调动
对公示期满没有问题或者反映问题不影响调动的，办理正式调动手续。
本公告由科创区党群部负责解释。
咨询电话：绵阳科创区党群部 0816-6334518
监督电话：绵阳科创区监察局 0816-6336101
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1.2018年上半年绵阳科创区公立学校公开选调教师岗位需求表.doc
科创区党群部
2018年5月17日
